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Vaduz · Liechtenstein · Seit 2024

Wir verbinden
Talente mit
ausgewählten
Unternehmen.

Ihr persönlicher Partner für die gezielte Gewinnung qualifizierter Talente in Liechtenstein und der Region — diskret, direkt, mit echtem Qualitätsanspruch.

  • 01
    Persönliche Selektion
    Jedes Talent wird individuell geprüft — kein Massenversand, kein Algorithmus.
  • 02
    Kuratierter Talentpool
    Exklusiver Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus Liechtenstein und der Region.
  • 03
    Diskrete Vermittlung
    Volle Kontrolle über Prozess, Qualität und Vertraulichkeit — auf beiden Seiten.
01

Diskrete Talentgewinnung

Gezielte Suche über Netzwerk und Talentpool.

02

Externer Recruiting-Partner

Entlastung Ihrer internen Ressourcen.

03

Strategische Partnerschaft

Langfristige Zusammenarbeit und Employer Branding.

Unser Ansatz

Qualität
vor Quantität.

Erfolgreiche Besetzungen entstehen durch tiefes Verständnis für Anforderungen, Motivation und Unternehmenskultur — nicht durch Algorithmen.

Runge Talent Partners begleitet jeden Prozess persönlich und diskret — für Unternehmen und Talente gleichermassen.

  • 01

    Briefing & Anforderungsanalyse

    Wir verstehen Stelle, Team und Unternehmenskultur gründlich — bevor wir aktiv werden.

  • 02

    Gezielte Talentsuche

    Active Sourcing über Netzwerk, LinkedIn, Jobportale und kuratierten Talentpool.

  • 03

    Persönliche Vorgespräche

    Jedes Talent wird persönlich geprüft, eingeschätzt und auf den Prozess vorbereitet.

  • 04

    Selektierte Shortlist

    Sie erhalten eine Top-Kandidatenliste — ohne Rauschen, nur Substanz.

Dienstleistungen

Drei Modelle.
Ein Anspruch.

Massgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen jeder Grösse.

01

Diskrete Talentgewinnung

Gezielte Suche und Selektion über Netzwerk und Talentpool — diskret und strukturiert.

  • Diskrete Veröffentlichung auf unserer Plattform
  • Active Sourcing über Netzwerk & Talentpool
  • Persönliche Vorgespräche
  • Selektierte Top-Kandidatenliste
02

Externer Recruiting-Partner

Entlastung Ihrer internen Ressourcen durch professionelle Vorauswahl.

  • Sichtung aller eingehenden Bewerbungen
  • Strukturierte Kandidatenbewertung
  • Persönliches Kennenlerngespräch
  • Präsentation der Top-Kandidaten
03

Strategische Partnerschaft

Langfristige Zusammenarbeit mit Fokus auf Positionierung und Employer Branding.

  • Kontinuierliches Recruiting-Support
  • Premium-Positionierung auf unserer Plattform
  • Darstellung Ihrer Werte & Kultur
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
Recruiting ist dann erfolgreich, wenn beide Seiten langfristig von der Zusammenarbeit profitieren.
Luis Runge — Runge Talent Partners, Vaduz
Unser Prozess

Vier Schritte.
Ein Ergebnis.

01

Briefing & Analyse

Wir verstehen Stelle, Team und Unternehmenskultur gründlich — bevor wir aktiv werden.

02

Gezielte Talentsuche

Active Sourcing über Netzwerk, LinkedIn, Jobportale und kuratierten Talentpool.

03

Persönliche Gespräche

Jedes Talent wird persönlich geprüft, eingeschätzt und auf den Prozess vorbereitet.

04

Shortlist & Abschluss

Selektierte Top-Kandidatenliste — ohne Rauschen, nur Substanz.

Finance & Controlling

Junior Controller (m/w/d)

Liechtenstein80–100%Ab sofort
Management

Management Trainee (m/w/d)

Liechtenstein / Vorarlberg100%Per Vereinbarung
Legal & Compliance

Junior Compliance Officer (m/w/d)

Liechtenstein80–100%Ab sofort
Technologie

Junior IT Project Manager (m/w/d)

Liechtenstein / St. Gallen100%Per Vereinbarung

Keine passende Position?

Bewerben Sie sich über unseren Talentpool — wir berücksichtigen Sie bei zukünftigen Opportunitäten.

Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Unterlagen — diskret und persönlich.

Datei auswählen oder hierher ziehen
PDF bis 10 MB
Ihre Bewerbung wurde übermittelt. Wir melden uns persönlich bei Ihnen.

Diskretion
Der Unternehmensname wird nicht veröffentlicht. Details teilen wir nach einem persönlichen Erstgespräch mit Ihnen.

Warum Runge Talent Partners

Qualitativ.
Diskret.
Persönlich.

Diskrete Talentgewinnung, persönliche Selektion und ein tiefes Verständnis für Anforderungen und Unternehmenskultur.

Sie erhalten keine Vielzahl unstrukturierter Bewerbungen, sondern eine gezielte Auswahl sorgfältig geprüfter Kandidaten.

Ihre Vorteile
  • Diskrete, qualitätsorientierte Talentgewinnung
  • Persönliche Selektion statt Massenversand
  • Entlastung Ihrer internen HR-Ressourcen
  • Tiefes Verständnis für Ihre Unternehmenskultur
  • Sorgfältig geprüfte Top-Kandidatenliste
  • Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Langfristige Partnerschaft auf Wunsch
Unsere Dienstleistungen

Drei Modelle.
Ein Anspruch.

01

Diskrete Talentgewinnung & Active Sourcing

Wir identifizieren gezielt passende Talente für Ihre offenen Positionen — diskret, strukturiert und mit vollem Qualitätsanspruch.

  • Diskrete Veröffentlichung über unsere Plattform
  • Active Sourcing über Netzwerk, LinkedIn & Talentpool
  • Persönliche Gespräche mit Kandidaten
  • Selektierte Top-Kandidatenliste
02

Externer Recruiting-Partner

Wir übernehmen den Auswahlprozess und entlasten Ihre internen Ressourcen spürbar — damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.

  • Sichtung & strukturierte Prüfung aller Bewerbungen
  • Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Persönliches Kennenlerngespräch
  • Selektierte Top-Kandidatenliste
03

Strategische Partnerschaft

Für Unternehmen mit regelmässigem Bedarf: langfristige Zusammenarbeit mit Fokus auf Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

  • Kontinuierliche Unterstützung im Recruiting
  • Hervorhebung als Partnerunternehmen auf unserer Plattform
  • Darstellung Ihrer Werte und Unternehmenskultur
  • Stärkung der Arbeitgeberpositionierung

Lassen Sie uns gemeinsam
die passenden Talente identifizieren.

Unverbindliches Erstgespräch — wir analysieren Ihren Bedarf und empfehlen das passende Modell.

Für Talente

Ihr nächster
Karriere­schritt.

Wir unterstützen ambitionierte Talente dabei, den nächsten Schritt zu gehen und die wirklich passende Position zu finden.

Ihr Mehrwert

Warum Runge Talent Partners?

Wir sind kein Jobportal — wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner auf dem Weg zur nächsten Karrierestufe.

  • 01

    Zugang zu ausgewählten Unternehmen

    Durch unser Netzwerk werden Sie gezielt bei ausgewählten Unternehmen berücksichtigt.

  • 02

    Persönliche Positionierung

    Wir helfen Ihnen, Ihr Profil gezielt zu schärfen und optimal zu präsentieren.

  • 03

    Gezielte Vermittlung

    Ausschliesslich Unternehmen, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.

  • 04

    Auch ohne passende Stelle aktiv

    Treten Sie dem Talentpool bei — wir melden uns bei zukünftigen Opportunitäten.

Talentpool

Jetzt dem Talentpool beitreten

Auch ohne passendes Inserat nehmen wir Sie gerne auf. Wir melden uns persönlich, sobald eine geeignete Stelle entsteht.

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Zeugnisse, Diplome etc.
Vielen Dank! Luis Runge meldet sich persönlich bei Ihnen.
LR
Luis Runge
Ihr Ansprechpartner

Luis Runge

Runge Talent Partners wurde mit dem Anspruch gegründet, Recruiting persönlicher, gezielter und qualitativ hochwertiger zu gestalten. Im Fokus steht nicht die Anzahl an Bewerbungen, sondern die sorgfältige Auswahl von Talenten, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.

Die Zusammenarbeit basiert auf einem klar strukturierten, diskreten und qualitätsorientierten Auswahlprozess. Unternehmen erhalten eine gezielte Auswahl sorgfältig geprüfter Kandidaten. Talente profitieren von individueller Begleitung sowie dem Zugang zu ausgewählten Unternehmen.

Wir sind in Vaduz, Liechtenstein ansässig und kennen den regionalen Wirtschaftsraum sowie seine Besonderheiten aus eigener Erfahrung.

LR
Luis Runge
HR-Fachmann · B.Sc. Wirtschaftspsychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
Unser Ansatz

Was uns antreibt

Erfolgreiche Besetzungen entstehen nicht zufällig, sondern durch ein tiefes Verständnis für Anforderungen, Motivation und Unternehmenskultur. Wir legen besonderen Wert auf eine nachhaltige und langfristige Passung.

Unser Ziel ist eine Zusammenarbeit, die über den reinen Abschluss hinausgeht und auf echtem gegenseitigem Mehrwert basiert.

Werte

Wofür wir stehen

  • Qualität und Sorgfalt in jedem Prozessschritt
  • Diskretion und Vertrauen als absolute Grundlage
  • Persönliche Begleitung statt anonymer Abläufe
  • Ehrlichkeit gegenüber Talenten und Unternehmen
  • Nachhaltige Passung statt schneller Abschlüsse
  • Tiefes Verständnis für den regionalen Markt
Kontakt

Sprechen wir.

Ob Unternehmen oder Talent — ich freue mich auf Ihre Nachricht. Persönlich, diskret und unverbindlich.

AdresseRunge Talent Partners GmbH
Auring 3 · LI-9490 Vaduz
Liechtenstein
Vielen Dank. Luis Runge meldet sich zeitnah persönlich bei Ihnen.